Руководитель, усиливающий влияние в сложных коммуникациях
Рост влияния. Формируется правильное поведение в жестких коммуникациях. Возникает меньше токсичных конфликтов, в которые необходимо заходить, больше решенных проблем, связанных с другими людьми.